【コラム】文化の違いを理解する～日本と技能実習生の介護現場～

日本で働く外国人技能実習生の数が増加する中、特に介護分野での文化の違いが顕著になっています。

この記事では、中国滞在経験のあるライターBILLIKENが、日本と技能実習生が共存する方法について考察します。

時間管理と文化的違い

日本の介護施設では時間管理が厳格に行われていますが、多くの技能実習生は出身国の文化で作業の質を時間管理よりも優先するため、入浴介助や食事介助のスケジュールが遅れがちです。

この遅れは、日本の介護現場で重要視される利用者の生活リズム維持に直接影響を及ぼし、他のスケジュールに連鎖的な遅延を引き起こします。技能実習生の時間感覚と日本の介護現場の要求との間には明らかなギャップが存在し、その調整が必要です。

協力と助け合いの文化

技能実習生の多くは、家族や地域社会が中心となって介護を行う出身国の文化から、強い協力と助け合いの精神を持っています。これは、日本のプロの介護者が中心となるシステムとは大きく異なります。

しかし、この違いは技能実習生が直面する適応の難しさを生む一方で、日本の介護現場に新たな視点や改善の機会をもたらす可能性があります。お互いの文化を理解し合うことで、より効果的な介護方法を模索するきっかけとなる可能性があり、文化的交流が促進されるでしょう。

中国進出無料相談受付中。お気軽にご連絡下さい