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エジプト市場に注目すべき理由 エジプトで事業を行おうと考える日本企業はまだ多くありません。しかし実際には、今こそエジプトは大きなチャンスを秘めた市場だと言えます。人口規模や地理的な優位性、政府の支援策などを背景に、将来性のある投資先として...

若年層人口が生み出す巨大市場 エジプトは中東・北アフリカ地域で最大の人口を誇り、その数は約1億人に達します。さらに注目すべき点は、その約60%が30歳未満という「若年層ボーナス」を有していることです。この若い世代は新しいサービスや製品を積極的に...

スエズ運河がもたらす地理的優位性 エジプトが有する最大の強みの一つは、世界の海運の要衝であるスエズ運河に面した地理的条件です。スエズ運河は、アジアとヨーロッパを最短で結ぶルートであり、世界の物流の大動脈と呼ばれています。政府はこの優位性を...

エジプト市場の可能性 エジプト市場が持つ魅力は多岐にわたります。特に、中東・アフリカ市場への地理的なゲートウェイとしての価値は非常に高く、「人口増加と若年層中心の消費市場の拡大」は最大の魅力です。国連貿易開発会議（UNCTAD）のデータによると...

日本の介護市場は、慢性的な労働者不足に直面しており、その解決策の一つとして外国人労働者の受け入れが進められています。2023年時点で、介護市場における外国人労働者は約4万人に達しており、今後もその数は増加する見込みです。 この記事では、中国滞...

日本の労働市場は人手不足に直面しており、特に介護や労働賃金が低い分野では、外国人労働者の活用が増えています。これからの日本経済を支えるためには、外国人労働者の教育と適切な活用が不可欠です。 この記事では、中国滞在経験のあるライターBILLIKEN...

すべてのお客様に安心してサービスをご利用いただくために、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。これにより、当社で働く従業員の安全と尊厳を守り、より良いサービスを提供し続けるための環境を整備いたしました。お客様から...

このたび、弊社では「カスタマーハラスメント対策マニュアル」を作成しました。 お客様からの無理な要求や暴言などによるスタッフへの負担を防ぎ、みんなが安心して働ける職場環境をつくることを目的としています。 当社の基本方針として、 スタッフの安全...

日本の介護業界は深刻な人手不足に直面しており、外国籍介護職スタッフの導入が進んでいます。これには様々な課題があり、特にスタッフの質の変化と個々の能力差に対する適切な対応が求められています。 この記事では、中国滞在経験のあるライターBILLIKEN...

日本の介護業界は、少子高齢化により深刻な人手不足に直面しています。そんな中、外国人介護人材の活用が注目されており、特に中国からの介護派遣が増えています。これには多くのメリットがある一方で、いくつかの課題も存在します。 この記事では、中国滞...